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新入社員心得-3
初めからエンジン全開で取り組め。
スタートダッシュが肝心。
入社1ヶ月で
全てのパワーを出し切ることである。
そうすれば、周りの見え方も
周りからの評価も変わる。
自分のキャパシティも大きくなる。
この様に3年やり続ければ、
大体突き抜ける。
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青年社員たちの今の熱量を
塩対応で下げてしまう事のないように
受容力のある会社にします。
 　 
ま、あそんな冷め切った先輩社員は
我が社に居ませんので安心していますが。
 
人間力＝感謝力＋受容力＋熱意

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