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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考えるといった
リーダーの態度・姿勢が部下には
何かのメッセージとして
伝わっているのである。
　
つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーション
そのものになっているのである。
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メンバーはリーダーの一挙手一投足を
凝視しています。服の乱れも。。。
そして言葉にも敏感です。
 
心を磨き続けなければ！と
自分に言い聞かせています。。
  

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