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期待される社員像を要約すれば、
「変化に挑戦しうる人」と言える。
そして、その人の特性は
1.頭脳を酷使する人。
2.先を見て仕事のできる人。
3.システムで仕事のできる人。
4.仕事のスピードを重んずる人。
5.仕事と生活を両立させうる人。
（土光敏夫　信念の言葉より）
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土光敏夫翁、凄いですね。
昭和の象徴ともいえる働き方を
「ダメだ！」と喝破されておられたんですね。
 
平成が過ぎ、令和の時代になっても
昭和の残念な働き方に固執する意味が解りません。
 
全ての人の模範となる働き方改革を
川村グループから始めてまいります。

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