6月11日 会社と経営理念
ソウルパートナー(我が社の社員)は
それをやる目的が解らなかったら
たとえ社長に怒鳴られても
テコでも動きません
そういった会社です
今日の心がけ
『業務の目的を明確にしましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
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