わが社には管理職という概念は
必要ないと考えております
 
「対話職」「支援職」
の意味合いが強い
 
職場は自己成長の場ですから
 
 
 

本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント