2月24日　うまく伝えるために

Kストリームという
わが社のポータルサイトがあります
　
職場の教養にあるように
人によって習熟スピードやポイントが
異なってきます
　
ですから個々に動画を確認し
見たいところだけ
何回も見直すことができます
　
今後社内教育はこうなってきます
事業規模は関係ありません
 
打つ手は無限にあります
　 
 

今日の心がけ
『相手に合わせて伝えましょう』

私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
　
元祖 朝会！
企業を活性化する活力朝礼

大阪府倫理法人会

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