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毎日仕事を果たした
満足感と安心を得るために
「今日やるべきことは、
　今日やってしまおう」
と自らに呼びかける。
　
活気溢れる職場風土を
つくるために
「できません」
「どうしたらよいでしょうか」
「明日にしよう」・・・
こんな言葉を追放する。
もうすぐ新しいメンバーとして
新入社員が入ってくる。
　
「朱に混じわれば赤くなる」
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すぐする文化の中に身を置けば
すぐする人間になります
 
わが社にはその
即行即止の文化があります
  

　
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