不良在庫の破棄も同じです   「申し訳なかったです」 「ありがとうございました」 　 詫びて感謝して廃棄します 　 　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」（孔子） たとえ他人が 自分のことを認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 令和の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 一度や二度の批判に いちいち心折れてたら 何もできま･･･

６月４日　うだつ 奈良の今井町で よく見かけていましたが プライバシー保護的な物と 勝手に思っておりました   利他の精神というか 隣人に対する気遣いなんですね 　 今日の心がけ 『物の歴史を学びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私･･･

先手の挨拶は心がけていますが 心を込めているか？となると まだ不十分かと思います   「形から」も大事ですが 真我に至るまで実践しないと 何も変わりません  　 あらためます        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は信用を得ることである。 　どんなに才能や手腕があっても、 　平凡なことを 　忠実に実行できない若者には、 　将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者 　　　　　　　小林一三氏） 　 いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が 心身一如になった時に、 成功や成果を収めるのである。 ＝＝＝＝＝＝･･･

６月３日　働く姿勢 稲盛和夫塾長的に言うと 「仕事を好きになる」 ですね 　 「従順になれ」と 言ってるのではありません 　 　 　 今日の心がけ 『喜んで働きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 ･･･

「信賞必罰」  できなかったのなら その理由を自分で見つけて欲しい   しかし 恥をかかしてしまったのは 私の不徳の致すところ   トップリーダーとして やることやってない そのことに反省した一日でした 　      本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：1』 「1日に30分、日記を書きながら、 　真摯に自己と向き合う。 　又、明日の仕事の準備をする」 こんな習慣を身に付けよう。 　 “ブログ”だの“ライン”だの といってスマホをいじるより、 ズーッと自己成長につながる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 準備段階で 勝負はほぼ決まりますからね 　 ★★携帯メッセージ リニューア･･･

６月２日　ユリの歴史 花束にあの大きな花があると ゴージャスな気持になりますよね   花はそれを愛でる人を 元気にしてくれますね   写真撮るのも良いですが まずはしっかりとその花の存在を 楽しみたいですね     今日の心がけ 『花を愛でましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方･･･

安全＞品質＞効率   効率が必要ではないと 言ってるのでは 当然ありません 　 全て重要 その順位だけの話です  　 人生方程式も同じです   能力が必要ではない と言っているのではありません   全て必要   「考え方 ＞＞ 熱意 ＞ 能力」 なんです    本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statemen･･･