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経営幹部の基本的な心構え3ヶ条。
1.個人を離れ、
　会社のためだけに集中すること。
　断じて、個人の事情を
　優先させてはならない。
　
2.会社で発生する
　全ての問題に対して
　自分にも責任があると受け止め、
　問題解決に向けて
　努力しなければならない。
　断じて、この問題は
　自分の守備範囲ではない、と
　セクショナリズムに
　なってはならない。
　
3.主張すべきは
　しっかり主張すると同時に、
　反対意見にも素直に
　耳を傾けなければならない。
　押すところは押し、
　引くところは引き、
　妥協点を見出す姿勢を
　忘れてはならない。
　断じて、我を無理押ししたり、
　他の意見を聞く耳は持たない、
　とガンコになってはならない。
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一般に言う「老害」という言葉を
あまり使いたくないが
ガンコというか意固地というか
「とにかく聞き入れない」
という姿勢をされると
気が短い私は「もうええわ」
と思ってしまう
 
しかしそれでは
世のため人のためにならん
と覚悟を決めて
大いに議論をしていこう
 
議論したくないのは
自分の意見に無理がある
利己心がある
と思っている証拠だ
 
論破するつもりはないが
しっかりと話し合おう
 
それで認められないんだったら
その人が居なくなるのを待とう
くらいの執念持ってやる 
 

　
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