＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は 　構成メンバー1人1人の 　意識で決まる」 〜その1〜 自分の本質役割を しっかり自覚したうえで、 他メンバーの役割に対しても 関心と興味を持ち、 ある意味 当事者意識感覚をもつこと。 　 この姿勢があれば 助け合ったり、補い合ったり タイムリーな情報伝達ができ、 チーム力は強化される。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    わが社では･･･

９月１日　思い切って捨てる 場所や空間もコストと考えると 減らしていかないといけませんね   ミニマリストになる とは言いませんが 要らない物は 感謝して処分するようにします 　       今日の心がけ 『不要な物を減らし環境を整えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫･･･

昨日掲げた「自分経営」と 会社の理念実現が シンクロしているのかどうか？   それを考える一日にしたいですね   会社の理念だけを押しつけるのは 私の考えとは違います   自己実現するフィールドを 日々創り続けて参ります           本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステー･･･