日本のみなさんは真面目に
勤労されています
 
そこで
「働き方改革」を
トップダウンでしてしまったら
だれも働くのが
馬鹿らしくなってしまいます
 
まずは「仕事が好きになる」
という「喜働」まで
レベルを上げること
 
そこから自主的に導入するのが
「働き方改革」です
 
ソウルパートナーは
それが良く解ってくれていて
日々実践されています
 
働き方改革の模範ですね
　
頭が下がります
   
 

本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント