７月２０日　接客の力 社長が言っていることを 社員はしてくれません   社長がやっていることも なかなかしてくれません   しかし 自分と同じ立場の他者の人間が やっていること、言っていることは 見事にやり始めます   皆問題意識は持っているのです もうすでに気付いているのです   実践に移す後押しをするのが 社長の仕事です   実践して検証する素晴らしさを･･･

費用対効果があれば 時間対効果もあります   その成果を挙げるのに かけた時間を考慮しないと プロセスだけの評価になります   それでは 上司に評価されても 自分磨きはできません   職場は自己成長の場ですから 成果と時間に こだわってみてはどうでしょう 　     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement･･･