2026年5月
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月9日 小さな冒険   10kmと言えば 大東本社から大阪天満宮まで行けますね 歩きかぁ。。。 ちょっときついな   しかし いつも車で走っているところを 歩いていると 見えてくるものが全然違う   こういった経験は 皆さんも感じたことが あるのではないでしょうか   視座を変えてみる   これ ちょっとした冒険で 体験できることです   のんびり歩く・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
支払いの悪い人は 集金も滞ります   出さないと入ってきません   出入り 出入口 出納長 呼吸 損益 貸借   多くの日本語は まず出す方から書きます   出して入ってくる まず出すことが正しい順番です   出す時に渋っているから お客さまも出し渋るのです   喜んでサッと支払う   「つけといて」なんてのは いつまでもお金の入ってこない 人・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 新入社員に贈る言葉 -13 「いちばんいけないのは、  自分なんかダメだと  思い込むことだよ」 (マンガ:「ドラえもん」) 自信は 自分を信じること。 自分はできる、やれると 心で念じて今日を生きよう =========    昨日からのニュースで 流れていたこと   GWに退職代行利用が激増 中には親からの依頼も   そして “ホワイト・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月8日 初ガツオ   ドイツの内陸に住んでいた頃は 魚を食べようと思うことが 少なかったように思います     日本の物流の創意工夫そして おもてなし精神には 頭が下がります    そんな車に事故してしまい 配送物を全部 ダメにしてしまったことが 思い出されます    その損額たるや・・・ 思い出すだけでも寒気が走ります    ソウルパートナーが してしまっ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
以前に社内報巻頭言で 説明したことを こちらにも抜粋転記します __________ 言葉には力がありますから 先ずは言葉から意識してみることです。 「はい」よりは「ハイっ!」です。 いただけないのが 「はーい」「はいー」。   相手をイラっとさせてしまいます。   JR九州を赤字体質から高収益体質に 変えた唐池恒二会長は 「声とスピードで  元気と『氣』を引き込・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 新入社員に贈る言葉-12 「家をきれいにする、  約束を守る、  お礼のお手紙を書く、  そういう基本を  きっちり続けることが、  自分の型をつくってくれたと  思っています」 (笑福亭鶴瓶) 形をつくる。形は心を創る =========    まずカタチから入ることも 肝要かと    やると決めることが 前提ですがね   心が先行しま・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月7日 理想像に近づくために   大きな目標も 小さな目標の積み重ね   実感し続けられる 一日にしたいですね           今日の心がけ 『目標を振り返りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねくださ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
忙しいから 改善をしようとしない   だから いつまで経っても忙しい   わかっちゃいるのに やろうとしない     忙しさに 自画自賛してるんだろうな   ただの自己満足ですけどね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 新入社員に贈る言葉-11 「成功の反対は失敗ではなく、 『やらないこと』だ」 (佐々木則夫:  サッカー日本女子代表監督) 挑戦するから、失敗がある。 どんどん挑戦してみよう。 そして、 失敗から教訓を学ぼう。 確実な成長への道 =========   やった後悔はいずれ消えるが やらなかった後悔は消えない   なんだから やった方が良いよね・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
5月6日 思いやりの一言   𠮟咤激励   激励ばかりで叱咤が無いのは 如何なものかと思いますがね    言葉の使い方は大事かな   心が込められていない ただの言葉だけなら 嫌味に聞こえますがね    注意が必要です         今日の心がけ 『前向きな声かけを大切にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、こ・・・
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川村慶
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