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「人手不足が精鋭をつくる」
「人手が足りない。
　もっと人が欲しい」
現場の管理者が
よく口にすることばである。
しかし、
これでは現場は強くならない。
多くの難しい仕事が与えられて
はじめて人は改善しようとしたり、
もっと頑張ろうという
意欲が湧いてくる。
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これからはＡＩの活用などで
人海戦略ではなく
人間力が問われる時代
 
少数精鋭ですね
 
ですから
今までのスタイルや常識を
いかに捨てていくのかが
大事になってきますよ
 
今より少ない人員で
高い生産性を実現できれば
個々人の所得は上げられ
日本の景気が良くなるのです
　
わがままを捨てて
やっていきましょう

　
 
 
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