2019年06月12日07:21
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「強い現場の特性」
その1:
掲示物が
常に更新されていて、
しかもそれらの資料に、
リーダーの
手書きのコメントが
書き込まれている。
リーダーが
どれだけ現場を想い、
観ているかによって
現場力は変わる。
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リーダーが
ワーカーだけに
逃げていてはいけません。
色んなリーダーシップの
カタチがあるのです。
時間が・・・
川村慶
2019年06月12日07:14
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
6月13日
きっと大丈夫
「〇〇してはならない」
「〇〇しない」といった
否定形のことは
頭でイメージしにくい。
だから
「廊下を走るな!」
といっても走るし
「触るな!」
と言っても触ってしまう。
肯定的な言葉にすること。
「廊下はゆっくり歩こう」
「大事に扱いましょう」
ですね。
「できる!」「できた!」
こういった言葉を
「書いて」「口に出して」
「日々誓うこと」です。
言霊となって
必・・・
川村慶
2019年06月12日07:10
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
====2018MS=====
13日
PMSの本質は
人を大切にし、想う心です。
私はPMSを積極的に活用し、
お客さまの大切な財産である
個人情報を預けていただける
信用と信頼のKAWAMURAを
創っています
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個人情報に限らず
社員やお客さまと
その家族の、
有形無形の持ち物を・・・
川村慶