＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「強い現場の特性」 その2： 結果だけに とらわれないで、 どんな思考で どんな行動をとったか。 プロセスを 観察・分析し、 指導・監督する リーダーがいる現場は 強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      結果だけで 評価するんなら エクセルのスキル さえあれば できてしまいますわな。 　         &n･･･

6月14日 光を照らす 率先垂範に勝る 指導法はありません。 「一隅を照らす」      　   今日の心がけ 『周りを照らす存在に 　なりましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する 大阪市倫理法人会に お尋ねください。 　 元祖 ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、 こまめに報告・連絡・相談を しています。仕事の本質、 目的を正しく理解し、 日々改善を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         報告と連絡は過去のことなので 手短にまとめて行いましょう。 相談は未来のことなんで じっくりと 時間をかけたいものですね。 ディスカッション･･･