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マネージャー層の仕事とは、
売り上げ・利益・人材育成
に直結する知的活動である。
それ以外の活動は、
自分では頑張っている
つもりであろうが、
それは単なる
マスターベーションに
過ぎない。
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頑張っているのは
勿論解りますが、
良い原因を
創り続けているのか、も
よく解りますよ。
良い原因を創らずに
良い結果を求めるのは
正気の沙汰ではありません。
  
     
      
 

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