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発展し続けている
会社の共通点は
「あいさつ」
「整理・整頓・清掃」
「約束を守る」
「お客様を大切にしている」
「社員が明るく元気」
といった基本が
しっかりできている。
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社員にさせる前に
社長が先ずしないとね。
社風が悪いのは
社長の立ち居振る舞いが
悪いだけ。
 
これ
倫理法人会で
学んだことです。
  
     
     
 

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