明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
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20日
私は「時間当り」を意識し、
短く働き、成果をあげます。
みんなが幸せになれるように、
常に業務を改善しています。
少しでも早く退社し、
家族や地域、自分のために
時間を使います
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最近ビックリしたこと。
終了予定時間の無い会議が
今でもあること。
勿論我が社ではありません。
 
昭和の時代では
長時間の会議が
「頑張ってる感」があり
通用したのかもしれませんが
平成も過ぎ令和の時代、
折しも「働き方改革」の
気運が高まっている最中。
我が社の社員も
「〇時までにはやりきる」
と決めて仕事しています。
期限の無いことは
「仕事」ではなく
「趣味」の領域です。
 
時間当り採算を常に
意識してもらいたいものです。

 
  

        
       
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
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川村慶
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