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「相互信頼」
信頼関係を築くには、
自分自身が他から
信頼される人に
ならなければならない。
その行動基準は
1.約束を守る。
2.相手の身になって
物事を考える。
3.言うことと、
行なうことを
一致させる。
4.経過や結果を
こまめに連絡する。
5.相手のミスを
積極的にカバーする。
この当り前のことを、
当り前に当り前のように
やり続けることである。
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ソウルパートナーとの
約束は
絶対に破ってはいけない。
それは
私がソウルパートナーを
「信じ切る」ということ。
やらせてあげる。
横から口出さない。
妨げない。
でも
責任はとる。
そのための環境整備が
輪読会であり
ミッションステートメント
や、職場の教養を使った
日々の朝礼なんです。
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