＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日仕事を果たした満足感と安心を得るために 「今日やるべきことは、今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。 　 活気溢れる職場風土をつくるために 「できません」「どうしたらよいでしょうか」 「明日にしよう」・・・こんな言葉を追放する。 もうすぐ 新しいメンバーとして新入社員が入ってくる。 　 「朱に混じわれば赤くなる」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    先･･･

3月16日　何のために ここにある 「社会人としての基本姿勢を磨く」という 点ですが、ここに自己革新の方法を見いだせます。   入社当時の挨拶の方法を覚えてやり続けている人 実に少ないと思います。   これは新人やベテラン関係ありません。 ですから、 社内一素敵な挨拶ができる社長になります。     今日の心がけ 『朝礼の目的を確認しましょう』 私の感想のみ記･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 16日 私は失敗を恐れず、完璧な仕事への挑戦を 続けています。考えすぎず、理屈抜きに 実験し失敗から学び続けます。 うまくいかなかったことも一つの成果です。 誤りや失敗は謙虚に受け入れ、再挑戦し、 やってやってやり抜きます。大事なことは 成功するよりも自己の使命を果たすことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   目の前にきたあらゆる機会をとらえて、 ･･･