4月23日　週一日の練習でも

Ｔ社長の話は以前聞いたことがあります。
 　
モーニングセミナーは週に1回なのに
皆ちゃんと実践している。野球の練習も
週一回でいけるんじゃないか・・・と思われ、
実際そのようにすると職場の教養に
書かれている通り選手たちが変わり始めた。。
 　
私はブロック長という立場もあり
週に4回モーニングセミナーに参加していますが
コロナウイルス禍、週一回しか参加できない
メンバーの方が実践成果が出ている気がします。
 
義務的に参加しているからダメなんでしょうね。
改めます。。
 
 
   
今日の心がけ
『物事に喜んで向き合いましょう』

私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
　
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