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21日
私はお客さまやグッドパートナー、
ソウルパートナーの笑顔を周囲に
伝えています。社員同士が喜び、ともに学び、
常に互いを高めあっています。
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嬉しい時はみんなで笑う。
哀しい時はみんなで泣く。
 
体育会系な話で申し訳ありませんが
「一体感」って今一番必要なこと。
「組織力」なんてことではないんだな。
 
「それは社員さんのこと」
と他人事にはしません。
川村グループは「大家族主義」なんですから。
 
 

＿＿＿＿＿働き方6段階＿＿＿＿＿
①我慢：仕方なく働く
②怠慢：要領よく働く
③不満：慣れのため適度に働く
④打算：収入を得るためだけに消極的に働く
⑤勤労：努めて真面目に積極的に張り切って働く
⑥喜働：仕事が楽しく、
　　　　　時が経つのも忘れるくらい働く
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント