職場の教養を読んで
職場の教養を読んで

4月20日 良かれと思って

意見が対立しても合一が始まります。
これらの対立が合一した時に
新しいものが生成発展されます。
  
だから、意見が衝突することは
とても大事な事なんです。
  
しかし、前提にあることは、自社に
理念や哲学がしっかりと浸透していること。
 
この背骨の部分が弱いと
意見が対立したら「思い込み」のせいで
対立構造はどんどん酷くなります。
 
対立を恐れず、思ったことは溜めずに
出していきます。利他の精神で。。
  
 

今日の心がけ
『思い込みをなくしましょう』


私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
 
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川村慶
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