＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員心得-4 仕事は やらなければならないmastがあり、 できるcanがあり、 やりたいwillがある。 基本はmastをしっかりやり続けて、 はじめてcanが増え、 willが見つかる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    守破離だなぁ。 日本の「道」から学ぶこと実に多い。。   守 mast 破 can 離 will   これらが何回もサイク･･･

4月14日　相手の現状を知る 管理職は、 支配し評価するのが仕事じゃない。 メンバーの状況に寄り添い続け、 様々なヒントを出してあげて成功に導く。 　 「管理職」というよりも 「対話職」と言った方が近いと思う。  　 成功体験をプレゼントするのが 我々「対話職」の仕事なんだよな。        今日の心がけ 『相手の話を聞きましょう』 私の感想のみ記･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14日 私は立場に関係なく、こまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を正しく理解し、 日々改善を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   先日、今年入社してくれた 18名の青年社員さんたちにも しっかりと宣言してきました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿  報告連絡相談が大事と 皆さん仰ってくれていますが、皆さんが 先輩や上司･･･