明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

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1日
私が働く目的は理念の実現です。
人生の中で働き方やバランスが
変わっても、誰かのお役に立てる
完璧な仕事を追求しています。
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各署の輪読会に参加していて思うこと。
 
ソウルパートナーは弊社の経営理念を
とても愛してくれているということ。
 
大いに議論できるのも
この経営理念がスタートラインに
帰結してくれるからだと思う。
 
余計なお世話なのかもしれないが
経営理念や哲学が無い会社は
大丈夫なんかなと思う。
  
 
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
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川村慶
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