職場の教養を読んで
職場の教養を読んで

6月29日 互いに理解する

パンデミックとインフォデミックにより
工場内の立ち入りが制限されて
数年になります。
 
これよくない。
早く解除すべき!
 
我々の仕事は、設計する人間と
製作する人間の心が通ってはじめて
完璧な製品となるのです。
 
工場内に外交から帰ってきた設計者が
いっぱい居る状態が正常な状態。
 
「そこんとこ、社長、言ってくださいよ」
と、工場の人間に言っていただいた。
確かにそうだ。
 
私はどこかの国の検討使ではない。
最高責任者の私が決めます。
 
 
 
  
今日の心がけ
『他部署の働きに関心を持ちましょう』


私の感想のみ記載しています。
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私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
 
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川村慶
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