＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は構成メンバー 　1人1人の意識で決まる」 〜その1〜 自分の本質役割を しっかり自覚したうえで、 他メンバーの役割に対しても 関心と興味を持ち、ある意味 当事者意識感覚をもつこと。 　 この姿勢があれば助け合ったり、 補い合ったり タイムリーな情報伝達ができ、 チーム力は強化される。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    自分の事ばっかりやっ･･･

9月1日　防災の日 会社で年に一回やっている訓練は 消防の訓練ですな。 　  事業継続計画（BCP）は着手したところ といった感じでしょうか。   さらに備えてまいります。       今日の心がけ 『防災への関心を高めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員･･･

何のために生きているのか？ 何のために働いているのか？   お金もらうためだけ？ それは違いますよね。   我が社の製品で 誰かのお役に立てること、 これは手段でしかありません。   では自己成長のため？ これも手段かなぁ。   我が社の経営理念は以下の通り。   「私たちは健全な企業活動を続け、 　すべての社員と家族を幸せにし、 　社会の進歩発展に貢献してい･･･