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「チームの強弱は構成メンバー
　1人1人の意識で決まる」
〜その1〜
自分の本質役割を
しっかり自覚したうえで、
他メンバーの役割に対しても
関心と興味を持ち、ある意味
当事者意識感覚をもつこと。
　
この姿勢があれば助け合ったり、
補い合ったり
タイムリーな情報伝達ができ、
チーム力は強化される。
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自分の事ばっかりやってる組織に
一体感は生まれませんわ。
 
「じゃぁ独りでやっとけよ」
って話ですよね。つまらない。

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