＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの心得 「部下に向き合う姿勢」 上に立つ人間は部下の能力を 最大限に引き出す柔軟性と、 つまらないご機嫌取りに 動じない威厳が必要である。 　 部下から 「あの人の下では 　仕事はしやすいが、 　喜ばせることは難しい」 と 言われる位が丁度よい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    責め心の無い厳しさと 馴れ合いではない優しさ。   これに尽･･･

2月20日　連絡方法 ペーパーレスも頼り過ぎると 成果につながりませんね。   手段にこだわらず 目的達成にこだわります。       今日の心がけ 『連絡手段を使い分けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねくだ･･･

心に空所を持たないと ヒラメキなんて起こりません。   その時間を大切にしたいですね。 　 共にゆとりある 豊かな生活を築きましょう。       明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･