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リーダーの心得「人物評価」
表面的な噂や評判を
鵜呑みにしてはならない。
どんな人が誉め、
どんな人が悪く言っているかを
よく見極めることである。
そして、
自分の眼でその人物の言動を
しっかり観察することである。
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非難と批判は違う。
「批判」には「比べる」
という字が含まれています。
 
両者の意見を聞いて比べないと
フェアではないですよね。
 
また、
声の大きい人の意見を
聴きすぎるのもどうかと思います。
 
あまり喋ってくれない人の
言葉を聞き出してあげないと。
 
これが難しいところですね。

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