職場の教養を読んで
職場の教養を読んで

3月4日 良いスタートを切る

「退職代行」を使って
いきなり退職される方がおられます。
 
当然ながら、後始末を全くせず
ゲームのリセットボタンを押すかのように
消えていかれます。
残された社員さんたちは大混乱。
上司に至ってはほぼ一年かけて
後始末されます。
それでも完璧は望めません。。
 
「大迷惑」な話です!
 
しかし、迷惑かけまいと
しっかりと引継ぎ資料作って
後始末されてから退職代行使って
突然消えていかれた、という
レアケースがありました。
 
こんな素晴らしい仲間が
辞めなくてはならなくなった
会社にしてしまったこと、
心から反省した出来事でした。
 
もっと相談しやすい会社(社会)
にしないと!
と決心させられました。
 
 
 
 
今日の心がけ
『後始末をきっちりと行いましょう』


私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
 
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川村慶
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