明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

報告連絡苦相談って
部署間で盛んに行なわれている状態が
一番健全な状態だと確信しています。
 
弊社の中堅義肢装具士Nさんが
教えてくれたことです。
  
誇らしいです。
 
 
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
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川村グループミッションステートメント

川村慶
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