次の代の経営者が経営をやり易くする
という経営者の役割もある。
 
あれこれ口出して
新しいことできなくする
なんてのは以ての外。
社員さんの為にならない。
 
そういった引き継ぎ方は
絶対にしたくないものです。
 
 
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント