5月24日 変わるきっかけ
これは「おはよう校長」の話を
思い出しますね
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「おはよう校長」
かつて日教組が威力を振い、
校長と組合との間に
トラブル多発時代の話である。
ある紛争校の校長は
赴任した日から
顔を会わす全ての教師に
「おはよう」
とあいさつする。
が、だれ一人として
返礼する者はいない。
いわゆる
“不挨拶運動”である。
1週間、2週間、3週間と
黙殺の日々が続く。
悔し涙や怒りが
込み上げてくる。
しかし、
ぐっと自分をおさめ
第4週もやり続ける。
すると、その週の半ば
「おはようございます」
と声が返ってきた。
「おはよう校長」の
人間に対する信頼感と
「おはよう」と
言い続けた勇気が、
ついに教員たちの心を
動かしたのである。
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一日のうちで
最も多くの時間過ごしている
仕事場で、
誰も殺伐とした雰囲気の場所に
居たくはないものです
誰から変わるか?
簡単です
まず私から変わることですね
今日の心がけ
『成長のきっかけをつくりましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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