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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより
部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考えるといった
リーダーの態度・姿勢が部下には
何かのメッセージとして
伝わっているのである。
 　
つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーションそのものに
なっているのである。
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口数は少なく頷きをメインに
 
まずは聴くこと
聴き切ること
（私の苦手なところ）
 
心がけます

　
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