8月6日 世代の違い
「職場の教養」を使った朝礼の
目的について書かれていますね
悩んでおられる経営者の
助けになること必至
素直にやってみることですね
砂糖か塩かは
なめてみないと解らんもんね
いつまでも
業務連絡中心の
仕事する前から疲れさせる
朝礼なんぞやらしている
経営者のセンスが問われるところ
違うことやらないと
違う結果は出ませんよ
今日の心がけ
『お互いを理解し合いましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
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もしくは
私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。
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