報告連絡相談は
双方向にするものです
 
先輩が後輩に相談して良いのです
上司が後輩に報告して良いのです
 　
このような職場環境において
人間関係が構築されていれば
ハラスメントなんか
跡形もなくなるのです
　
ハラスメント防止する
前にすることが
あるんとちゃいますかね？ 
 
 
  

本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント