本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「何か問題はありませんか?」 「何か、変わったことは  ありませんか?」 と問われ 「特に問題はありません」 「別に変わったことは  ありません」 は 問題意識のない証拠である。 =========    問題発見能力の低い人に なりたくはないですね   遠慮は利己(わがまま)です      ★★携帯メッセージ リニューアル★★    ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月23日 恩の循環 誰かの手助けを普段からしている人は 受援力がとても大きい   誰かに助けてもらう力ですね   その受援力の強い人が リーダーになる資質のある人です   自分の事ばっかりやってる人間 他人の辛さに無関心な人間に 受援力はつきません   つまり リーダーになれない人です    声がでかいだけでは リーダーにはなれんのです       ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
私の考える顧客満足はここにあります   私にとって第一顧客とは やはりソウルパートナー(全社員) とそのご家族です   実際に価値を提供させていただいた お客さまの大きな喜びが ソウルパートナーとそのご家族に 届くことが私の顧客満足です   顧客感動の先にしか 従業員満足(ES)は無いのです   ※ES・・・  Employee Satisfaction  従業・・・
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川村慶
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