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経営の基本は“変化対応”にある。
常に変化を予測することに努め、
いかなる変化があっても
直ちに対応できる
臨機応変の準備に
万全を期さねばならない。
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変化を嫌がる経営者も散見されます
 
そこで働いている社員さんが
不幸だと思います
  
バーバリズム（野蛮主義）にも似た
闘争心が必要不可欠です
 
変化は大好きな方ですが
バーバリズムにも似た闘争心が
私の足りないところかもしれません
 　
あらためて参ります
 
 

　
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