職場の教養を読んで
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10月29日 信頼と成長

任せて任さずで良い
と考えています
 
管理し過ぎない
管理と放任の間くらいが丁度良い
  
最終責任は全て私がとります
ただそれだけのことです
   
 
 

今日の心がけ
『信頼関係を築きましょう』


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川村慶
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