３１番は自分経営について
書いてもらっています
 
自部署の経営ではなくて
「自分経営」というのが大事
 
例えるなら・・・
 
「理想の家庭にします」
というビジョンに対して
「〇〇の資格を取ります」
という戦略をたて
「毎日〇〇します」
という実践について書く・・・
といった感じでしょうか
 
自分の志が
KAWAMURAグループで
果たせるのかどうかを
ソウルパートナー（仲間）と
大いに語り合ってみてください
 
 
 
 

本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント