明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

会社の理念には
人事理念も大切です
 
わが社の人事理念は
全社員のソウルパートナーと
その家族の将来・未来を
考えてくれる
イエスマンではない人
です
 
まだまだ
イエスマンでいれば責任負わなくていい
などと不埒なこと考えている人も
稀にいますが

そのうち変わってくるでしょう
 
そういった職場ですので、ここは
 
 
 
 

本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

川村慶
RSS
RSSリーダーで購読する
Kawamura Gishi 川村義肢株式会社
Pacific Supply パシフィックサプライ株式会社
UD雑貨、コンフォートシューズのお店 エイドセンター大阪
より良い聞こえをもっと身近に エイドセンター補聴器
完全オーダーメイド 人工ボディ専門 工房アルテ
一般社団法人日本車椅子シーティング協会
大東商工会議所
アーカイブ