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朝礼で経営理念を
唱和する会社は多いが
「何のために」の
目的意識が希薄になり
マンネリ化しているところも
少なくない。

目的はもちろん理念を共有し、
それを具現化することにある。
全社員が使命や夢を共有し、
力のベクトルを
同一方向に集中させ
大きな力を発揮させるための
理念唱和である。
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唱和するだけなら
ただの作業、ルーティンか。
 
心を込めて唱和している
ソウルパートナーは
良い仕事をしてくれます
 
感謝しかない
 
 
 
 

　
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