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本日のDMPおはようメッセージ
========= 上手に人を使い、 多くの協力者を得てる人の 特徴は、 まず相手に合わせ、感情的に 分を受け入れさせている。 それから丁寧に自分の考えを わかりやすく伝え、 納得してもらう努力をしている。 決して高圧的であったり、 命令的には なっていないことに注目。 =========    教条的にやるもんではないです    かえってしんどくなりますよ   ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月16日 見極め 仕事が忙しくなったら 業務完全をするチャンスです   これをやらない組織が いつまでも忙しいのです   先手先手で着手する 守るべきところは守る    切羽詰まってから動き出しても 遅いのです 判断を誤ります    気づいたらすぐすることです         今日の心がけ 『変えるものと守るものを  見極めましょう』 私・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
失敗の前段階には必ず 「新しいことに挑戦する」 という前段階があります   ですから 「失敗するな」というのは 「新しい子に挑戦するな」 と言っているのと 同じことなのです   現状維持は退歩を意味します   誰もそんなこと望んではいません        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミ・・・
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川村慶
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