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会社発展の近道は、
1.基本を忠実に守ること。
　“あいさつ”
　“整理・整頓”
　“時間・約束を守る”
2.お客様の気持ちになって、
　お客様の立場に立って考え、
　行動すること。
3.社員を失望させないこと。
　“共に希望を語り合う
　社風づくり”
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 ７（セブン）アクトという
行動指針の一丁目一番地
があります
 
【７ACTS】
1 あいさつが
　示す人がら、躊躇せず
　先手で明るくハッキリと。
2 返事は
　好意のバロメーター、
　打てば響く「ハイ」の一言。
3 気づいたことは
　即行即止、
　間髪いれずに実行を。
4 先手は
　心を整え完全燃焼。
5 背筋を
　伸ばしてあごをひく、
　姿勢は気力の第一歩。
6 友情は
　ルールを守る心から、
　連帯感を育てよう。
7 物の
　整理は心の整理、
　感謝を込めて後始末。
　
これらを徹底していると
“共に希望を語り合う社風づくり”
を実現できるようになるのです
 　
　

　
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