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偉大なリーダーは、
部下の心に火をつける。
心に火がつけば
人は自主的、自発的に
付加価値の高い働きをする。
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“喜働”が為し得るのです
拗ねて仕事しても
いつまでも成果は出ません
上手くいかないから
さらに拗ねる
このデフレスパイラルから
抜け出すのは
自分からでないと
可能ではありません
逆に言えば・・・
自分で“キッパリ” “サッパリ”
“考え方”を変えるだけで
好循環に変われるのです
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