＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8日 恩の程度は人の程度。 私は相手の心に届くように、声に出して 「ありがとうございます」 と感謝を伝えています。 返事は好意のバローメーターです。 打てば響く「ハイ」のひと言を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   感恩力を身につけましょう。 まずは生んでくれた両親に。   色んな境遇があるので、感謝できない方も おられるかもし･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7日 現在は過去の努力の結果であり、 将来は今後の努力で決まります。 私たち一人一人が安心と価値を創っています。 私たちは開発起案、技術提案、改善提案、 小集団活動の仕組みを活用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   仕事 ＝ 作業 + 改善   作業だけやっていては、数年後に ＡＩ（人工知能）にその作業を 取られてしまうかもしれませんよ。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6日 私は入社時に描いた夢の実現と働く中で 見つけた自らの職責を果たすために日々 研鑽を続け、末広がりの人生を創っています。 自分の仕事を誇りに思い、職業を天職にします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   本日も採用面接がありますが、今までと違い 義肢装具士（見込者）の面接になります。   ある程度この仕事を知っていますので 高卒や一般大卒の方々とは少･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日 一番大切なのは安全です。 私は、何よりも安全を優先しています。 ヒヤリハットをソウルパートナー、 グッドパートナーと共有し、 ともに事故の撲滅に努めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   交通事故の話します。とにかく   【自転車に気を付けてください】 　 命懸けてる無謀な人多いです。 大きなカバンを背負ってる自転車に限りません。 老･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4日 物の整理は心の整理。 私は感謝を込めて後始末します。 必要なものや情報を最小限に整理し、皆が 使いやすい、決まった場所に置いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   使った道具や場所に対して感謝して 後始末をするようにすると、 道具は長持ちするような気になりますし 場所も次回使う時に「待ってたよ」と 言ってくれているように思うようになりました･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3日 私は自己革新をはかり躊躇せず 明るく笑顔ではっきりと先手の挨拶を しています。背筋を伸ばしてあごを引く、 姿勢は気力の第一歩です。 清潔な身だしなみで　お客さまに 安心と信頼をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「姿勢」は「勢いのある姿」と書きます。 お辞儀のカタチであるとか、結構見られていて それがかなり影響しているのですよ。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2日 私はソウルパートナー、 グッドパートナー、お客さまとともに 生涯にわたりお客さまに届ける価値を拡げ、 自らの価値も高めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   リーダーとは周りを引っ張っていく 氣・パワーが必要ですが、実は、 助けてくれる人がどれだけいるか？ なんですよね。   グッドパートナー（協力者）の 助けを得るためには、まず与える･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方やバランスが 変わったとしても　誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は変わりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 我が社の存在意義は何でしょう？   我が社がなくなったら誰がどう困るのか 考えてみれば簡単に答えが出てきますね。     明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標と私の行動指針≫ 　社内ダントツの明朗・愛和・喜働 “純情（すなお）”な実践者となる。 　 全社員とその家族が幸せにならない 判断は絶対にしない。 歴代社長と歴代技術者に毎日感謝する。 ＜決心は九部の成就＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 社長室の神棚に手を合わせて 感謝するようにしています。   歴代技術者の方々･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある起居振舞いをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   メラビアンの法則   人の行動が他人にどのように 影響を及ぼすかというと、 話の内容などの言語情報が7%、 口調や話の早さなどの聴覚情報が38%、 見た目などの視･･･