明日の31の行動指針
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ワークライフバランスとは ワーク50% ライフ50% ではないと思う   ワーク100% そして ライフ100%   このバランスだと思う    仕事と思うな人生と思え 天職になれる仕事場 追求します         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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必等な時に必要なだけ購入する これが「当座買い」   常居其全(じょうきょきぜん) にもつながります   今ここを一所懸命に取り組む       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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お客さまと自分の 無限の可能性を信じて 未来進行でモノづくりします       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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魂で対話をすると 対立して激論になることあります   それでよいのです   対立しているものが 合一した時に 生成発展が起こります   対立したものを そのまま放っておくと 闘争が起こり 全て壊れてしまいます   対立しないように 誤魔化していると 時間をかけて闘争が起こり 多くの時間を費やしながら 壊れてしまいます   この方が一番たちが悪い   ・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
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【明朗】 いつでもほがらか 【愛和】 誰とでも仲良く 【喜働】 どんなことも喜んで働く   これらを実践します        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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議論も時間をかけりゃいい というものではありません   要点を絞って リズミカルに進めていく   議論の為の議論の時間は ただの時間の浪費 “時間泥棒”です   こういった人間には なってはいけません    (国会みてて強く思う)   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステ・・・
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川村慶
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前工程の失策を 次工程で挽回するのは 無理です   どこかで完璧でない仕事をすれば 前工程もすべて台無しになります   その緊張感が必要です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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採用面接一つとってみても これが言えます   面接に来てくれた方々は 合否に関わらず 将来のお客さまになることがあります   面接の対応だけでなく 書類のやり取りの 対応一つひとつとってもみても 試されているという緊張感を しっかりと持ちたいものです   面接というのは 事業姿勢を面接されている と言って過言ではありません   面接も双方向で フェアであるべ・・・
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川村慶
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お客さまは我が師 地域は我が教科書       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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失敗を笑う者は 何もしていない者   本来笑われるべき者は こういった大馬鹿者です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ・・・
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川村慶
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