職場の教養を読んで
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1月4日
活路は身近に


元気な挨拶を経営TOPである
社長からやり始める。
これは倫理を学び始めて
我が社でもやったことです。
先日モーニングセミナーで
山口県宇部市の倫友
(倫理で共に学ぶ仲間)
に喝を入れられました。
「社長が社員の空気
 読んでいてどうする?
 社長は空気を創るもの」
社員の空気読み過ぎて
勝手な思い込みして
いつまでも自分自身で
経営判断しないから、
うまくいかない
決められない
切れの悪い会社になるのです。
社員に偉そうに言う前に
社長自身が変わろう。
  
  
  
 
今日の心がけ
『目的を確認し
 役割を果たしましょう』


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もしくは私の所属する
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川村慶
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